Vorbildfunktion
- Wir begeistern unsere Teams für die Arbeit und vermitteln Spaß an der Arbeit.
- Wir loben, honorieren und kommunizieren gute Leistungen und Erfolge.
- Wir nehmen auch unmöglich Scheinendes in Angriff und führen unsere Mitarbeiter zum Erfolg.
Mitarbeiter fordern
- Wir treffen Zielvereinbarungen mit jedem einzelnen Mitarbeiter im Einklang mit Zielen und Werten des Unternehmens und auf der Grundlage von Rahmenbedingungen.
- Wir erwarten von den Mitarbeitern eine erstklassige Leistung, die zu guten Ergebnissen und Kundenzufriedenheit führt.
- Bei Fehlern unterstützen wir die Mitarbeiter konstruktiv, sorgen aber auch dafür, dass diese nicht mehr auftreten.
- Qualität ist uns wichtig. Schlechte Leistung akzeptieren wir nicht und ziehen schnell notwendige Konsequenzen.
Mitarbeiter fördern
- Wir bieten allen engagierten Mitarbeitern dafür einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung einschließlich einer am Erfolg orientierten Prämie.
- Wir fördern unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsmaßnahmen, die sich an den Erfordernissen des Unternehmens orientieren.
- Wir schaffen Raum für Kreativität und fördern gute Ideen.
