Umgang miteinander

Faires Verhalten
  • Wir begegnen uns mit Toleranz, Respekt und Wertschätzung.
  • Dabei achten wir uns gegenseitig als Leistungsträger in unserer persönlichen und kulturellen Verschiedenartigkeit.
  • Wir vertrauen uns gegenseitig und versetzen uns in die Lage des anderen um ihn zu verstehen.
  • Entscheidungen werten wir vertrauensvoll im Sinne des Unternehmenserfolgs und setzen diese zügig und mit Augenmaß um. 
  • Wir sind loyal gegenüber dem Unternehmen, den Kollegen und den Kunden.

Offene Kommunikation
  • Für größtmögliche Transparenz informieren wir unsere Mitarbeiter offiziell, schnell und verlässlich.
  • Wir informieren offen und ohne Aufwand.
  • Wir suchen immer den direkten Dialog bei interner und externer Kommunikation.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Wir arbeiten nach einfachen Spielregeln zusammen.
  • Wir orientieren unser Tun am Gesamterfolg und unterstützen uns deshalb gegenseitig
    bereichs-, funktions- und prozessübergreifend.
  • Wertvolles Know-how stellen wir dem Netzwerk ohne Zeitverlust zur Verfügung und freuen uns über den Erfolg, den auch andere damit erzielen.
  • Wir haben Spaß an der Arbeit und pflegen unsere offene und positive Unternehmenskultur.