Was Drees & Sommer ausmacht? Da gibt es so einiges. Stolz sind wir zum Beispiel auf unseren Spirit for Success. Mit Spaß an Höchstleistung arbeiten wir gemeinsam am Erfolg unserer Kunden. Dafür unterstützen wir uns gegenseitig. Team- und standortübergreifend natürlich. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, auf Fairness und Offenheit. Wir wissen, was wir wollen und wie wir uns weiterentwickeln. Was ist Ihre Vision?

Unser Leitbild

Darauf kommt es uns an!

1
SICHER MEHRWERT

Projekte mit Mehrwert für unsere Kunden und sichere und gesunde Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter:innen

2
EHRLICH ERFOLGREICH

Fairness und Aufrichtigkeit – für unsere Kunden auch schwarz auf weiß als Compliance-Zertifizierung

3
MACHEN DÜRFEN

Entscheidungsfreiräume nutzen – unsere Mitarbeiter:innen als “Unternehmer im Unternehmen”

4
WIR FÜHREN

Unsere Rolle als Innovations- und Marktführer mit starken Führungspersönlichkeiten

5
GEMEINSAM UNABHÄNGIG

Neutrale, objektive Beratung durch partnerschaftliches Modell ohne Konzernzugehörigkeit

6
SPASS AN HÖCHSTLEISTUNG

Freude am Erfolg unserer Kunden

7
GRENZENLOS LOKAL

Weltweit mit den besten Teams vor Ort

8
KLIMA FÜR ZUKUNFT

Platz für innovative Ideen und eine persönliche und fachliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen

9
BLAU IST BUNT

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Kolleg:innen

WIR BAUEN AUF VIELFALT

Right mix. Real value. Was für unsere Projekte gilt, gilt auch für die Menschen, die sie verwirklichen. Unser Ziel ist es, jede einzelne Position mit dem Menschen zu besetzen, der sich durch Einsatz und Können dafür qualifiziert. So ergeben sich ganz natürlich bunt gemischte Teams. Diese erreichen gemeinsam die besten Resultate. Sie haben Spaß an ihrer Arbeit und am Erfolg unserer Kunden.

Zu Diversity and Inclusion zählt für uns auch ein vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen erhalten. Deswegen haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet – die größte und wichtigste Arbeitgebenden-Initiative in Deutschland für Diversity in der Arbeitswelt. Als Unternehmen auf dem Weg zur Beneficial Company wollen wir nicht nur die Umwelt, sondern auch die Gesellschaft positiv beeinflussen.  

Partnerschaft

Partnerschaft erleben Sie in der Drees & Sommer-Gruppe in der Unternehmensstruktur, im Umgang der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen miteinander, über alle Erfahrungsunterschiede hinweg – und vor allem auch nach außen. Wir verstehen uns immer als Partner des Kunden. Das ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren der Drees & Sommer-Gruppe. Dieses Partnerschaftsmodell leben die Partner vor. Als geschäftsführende Gesellschafter führen sie die Drees & Sommer-Gruppe. In dieser Rolle sind sie eigenständige Unternehmer und tragen die Verantwortung für die Unternehmensgruppe.

Zertifikate und Siegel

Studierende der Immobilienwirtschaft wählten Drees & Sommer auf den 1. Platz des Arbeitgeberrankings der Immobilien Zeitung. 

Das jährlich herausgegebene Ranking spielt insbesondere für die berufliche Orientierung Studierender mit Bau- und Immobilienbezug eine große Rolle. Ziel ist es, den Studierenden den Berufseinstieg zu erleichtern und mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt der Immobilienbranche zu schaffen. Das unterstützten wir.

Kununu zeichnet Unternehmen mit dem Top Company Siegel aus, die von ihren Mitarbeitenden mit mindestens 3,8 von 5 Sternen bewertet werden. Damit zählt Drees & Sommer zu den besten fünf Prozent aller Unternehmen auf Kununu.

Weitere Auszeichnungen

  • Ausbildung? Dann mit Drees & Sommer!: FOCUS MONEY und DEUTSCHLAND TEST zeichnen Drees & Sommer als Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb in der Branche Ingenieurdienstleister aus. Auch das F.A.Z.-Institut unterstreicht mit seinem Zertifikat „Deutschlands Ausbildungs-Champions“ unsere Ausbildungsqualitäten.
  • MONEY und DEUTSCHLAND TEST betiteln uns mit „Deutschlands beste Jobs mit Zukunft“: Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wollen eine lebenswerte Zukunft – auch für unsere Mitarbeitenden!
  • Das F.A.Z.-Institut hat uns zu „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber“ gekürt.
  • Future Work? Bei uns nicht nur Floskel, sondern Realität! Das Magazin Business Punk und die Online-Plattform Statista haben uns zu den Best Employers for Future Work in der Branche Beratung, Forschung und Technik gekürt und auch beim Digital X Award 2023 sind wir in der Kategorie „Zukunft der Arbeit“ auf dem dritten Platz gelandet.

Was Mitarbeitende und Bewerber:innen über uns sagen

Die Bewertungen auf kununu und glassdoor bieten einen wertvollen Einblick in die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden und Bewerber:innen. Wir freuen uns über einen Bewertungsscore von 4.0 Sternen bei glassdoor und eine Weiterempfehlungsrate von über 70 Prozent bei kununu.