Team Leader Bouw & Vastgoed
Op projectlocatie, kantoor Nieuw-Vennep, Capelle a/d IJssel of Eindhoven of vanuit huis
Wil jij werken voor een organisatie met de ambitie om tot de top van projectmanagement- en adviesbureaus van de wereld te behoren? Kom dan werken bij Drees & Sommer! Uitdagende projecten door het hele land, van concept tot en met uitvoering en oplevering in uiteenlopende sectoren wachten op jou!
Als Team Leader ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team. Uiteraard heb je uitgebreide kennis van Project Management & Consultancy en een actief netwerk binnen de bouw- en vastgoedsector. Je kunt je rol als Team Leader goed combineren met je betrokkenheid bij projecten als Senior Project Manager en bent dan ook een echte multitasker. Voor commerciële taken werk je nauw samen met onze Sector Leaders. Als Team Leader rapporteer je rechtstreeks aan het Head of Building Performance.
De kernverantwoordelijkheden voor de Team Leader zijn de volgende:
Strategisch leiderschap
Samen met de andere Team Leaders en het Head of Building Performance werk je aan de strategische doelstellingen van de Business Line en vertaal je deze naar een jaarplan met concrete doelen om met je team aan te werken. Je managent veranderingen binnen je team en zorgt voor betrokkenheid bij nieuwe processen en procedures.
Financiële controles.
Je bent verantwoordelijk voor het overzien van de financiën van de projecten binnen je team en waar nodig schakel je met de verantwoordelijke Project Manager om ervoor te zorgen dat projecten binnen vooraf afgesproken budget & kwaliteit worden gerealiseerd. Je draagt bij aan het ontwikkelen en realiseren van het businessplan, de jaarlijkse en/of gebudgetteerde targets in omzet, toegevoegde waarde en bedrijfswinst voor de Business Line en de algemene winstgevendheid van de Business Line.
Projecten en voorstellen
Je draagt bij aan en beoordeelt de voorstelle die binnen de Business Line en binnen jouw team worden voorbereid en beheert deze proactief. Je treedt als Senior Project Manager op bij projecten en bent verantwoordelijk voor het proactief bewaken van projecten door frequent contact met de Project Managers om vroegtijdig projectrisico's te identificeren.
Klanten & Markten
Je bent verantwoordelijk voor klantrelaties en zorgt voor het bereiken en behouden van een goede klanttevredenheid. Je kunt en wilt nieuwe zakelijke kansen aangaan en werkt daarvoor samen met de Sector Leaders.
People management
Je beheert de personeelsbezetting en onderhoudt hiervoor ook contact met andere Team Leaders en Business Lines om ervoor te zorgen dat er capaciteit beschikbaar is en/of efficiënt en effectief wordt ingezet binnen Drees & Sommer Netherlands en daarbuiten;
Je bent verantwoordelijk voor de teamvorming om te voldoen aan de eisen van de markt, inclusief werving, resource en opvolgingsplanning. Je draagt zorg voor de ontwikkeling van personeel door actief in contact te blijven met je teamleden, hun ontwikkeling te faciliteren en regelmatig feedback te geven. Verder zorg je ervoor dat ontwikkelingsbeoordelingen worden afgerond, dat opleidingen worden gepland en opgevolgd, dat kennis wordt gedeeld en dat medewerkers worden aangemoedigd om hun volledige potentieel te bereiken. Binnen jouw team neem je de verantwoordelijkheid voor HR-personeelszaken waaronder de jaarlijkse beoordelingen, prestatiebeheer en welzijn van de mensen.
Als Team Leader bouw & vastgoed manage je team én spraakmakende bouwprojecten in onder andere de woningbouw, utiliteitsbouw, onderwijs, gezondheidszorg, life sciences, IT, hospitality en logistiek. Jouw werkomgeving wisselt van de bouwplaats tot kantoor met collega’s tot aan thuis aan de keukentafel. Bij Drees & Sommer zijn we een hechte club. Of we nu werken aan het nieuwe, hout-hybride hoofdkantoor voor DPG Media of een project in opdracht van een publieke instantie; we doen het met elkaar en met de grootst mogelijke passie.
Als Workplace Change Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van change management voor de huisvesting van diverse opdrachtgevers. Je beschikt over het volgende profiel:
- Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde, Real Estate, Organisatie- of Bedrijfskunde;
- Je hebt tussen de 4 en 8 jaar relevante ervaring op het gebied van huisvestingsadvies;
- Je hebt ervaring met de Kotter- en ADKAR aanpak omtrent verandering;
- Je bent goed in het creëren van een Change Management Roadmap en het uitvoeren van verschillende activiteiten zoals: een stakeholderplan, communicatieplan, verschillende behoeften in kaart brengen, Gap analyse, impact assessment, trainingsprogramma voor gebruikers en een Change Readiness Assessment;
- Je bent communicatief, sociaal en analytisch sterk;
- Je bent een meester in onderzoek doen naar gebruikers; workshops, interviews, enquêtes, presentaties geven;
- Je bent een teamspeler die collega’s en opdrachtgevers weet te enthousiasmeren;
- Je zoekt een team waarbij persoonlijke ontwikkeling centraal staat en plezier maken het uitgangspunt is.
Waarden & competenties
- benaderbaar en gevoelig voor de behoeften van teamleden;
- ondersteunend & coachend leiderschap;
- goed zakelijk inzicht, organisatorische vaardigheden en projectmanagementcompetenties;
- klantgericht en marktgericht;
- culturele (internationale) en organisatorische sensitief;
- kennis van en ervaring met multidisciplinair teammanagement.
- verantwoordelijkheid/commitment voor managementbeslissingen.
- goede samenwerkingsvaardigheden
Last but not least brengt de Team Leader:
- Minimaal 10 jaar werkervaring in bouw en vastgoed en minstens 2 jaar aantoonbare ervaring als Team Leader of een vergelijkbare leidinggevende functie.
- Master diploma in architectuur, bouwkunde, projectmanagement of vergelijkbaar
- Uitstekende teamwork en communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels, Duits is een pre);
- (Internationale) projectervaring in diverse markten & opdrachtgevers;
- Relevante contractervaring van toepassing in de bouwsector (EPCM, FIDIC, UAV-GC);
- Open & transparante mindset, no nonsense mentaliteit
Drees & Sommer is ambitieus en voortdurend in ontwikkeling. We werken momenteel met 100 gedreven collega's in Nederland en hebben gezonde ambities. Werken bij Drees & Sommer betekent dat je de komende jaren bijdraagt aan deze ambities. Daarnaast kun je als Team Leader rekenen op:
- Een startsalaris tussen de € 5.500,- en € 6.200,- bruto per maand op basis van een fulltime functie (salaris afhankelijk van ervaring en opleiding);
- Een leaseauto, telefoon en laptop;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- 31 vakantiedagen per jaar;
- Een goede pensioenregeling;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (Dreso Academy);
- Werken aan spraakmakende projecten met internationale mogelijkheden;
- Alle ruimte om je te ontwikkelen met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Een inspirerende, informele werkomgeving met leuke evenementen en gezellige, ambitieuze collega's.
Over Drees & Sommer
Drees & Sommer is de toonaangevende internationale organisatie voor advies, planning en projectmanagement in vastgoed en infrastructuur. Door middel van toekomstgericht advies bieden wij oplossingen voor succesvolle gebouwen, optimaal renderende vastgoedportefeuilles, effectieve infrastructuur en mensgerichte woon- en werkomgevingen. De projectmanagers en consultants van Drees & Sommer ondersteunen en adviseren opdrachtgevers vanaf het eerste idee, analyse en ontwerp tot en met uitvoering, oplevering en beheer. Dit doen wij met ruim 4.500 medewerkers op 51 locaties wereldwijd. We werken in interdisciplinaire teams en bieden zo optimale advisering en projectmanagement voor een grote diversiteit aan vastgoed- huisvestings- en infrastructurele projecten.
Bij Drees & Sommer Netherlands werken we met ca.100 collega’s vanuit drie locaties: Nieuw-Vennep, Capelle a/d IJssel en Eindhoven. In Nederland kenmerken we onszelf als persoonlijke en vooruitstrevende partner voor onze opdrachtgevers. Waarbij we elkaar en elk project waarderen; van een visie op werken voor Nokia Global tot het nieuwe kantoor voor Signify in Amsterdam Edge West.
Daphne Gielesen Teamleader UX & Workplace Consulting
Enthousiast? Solliciteer nu!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en word je enthousiast van ons verhaal? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via onderstaand formulier. Voor vragen over deze vacature kan je terecht bij Nikki Langemeijer (recruiting-nl(at)dreso.com). Zij vertelt je graag meer over de functie, onze organisatie en de kansen die wij je kunnen bieden.