Вы ищете новую интересную должность? Или это ваша первая настоящая работа после школы или университета? Возможно вы опытный профессионал, который переходит на следующий этап своей карьеры? Drees & Sommer предлагает множество возможностей. И это еще не все: мы помогаем вам достичь ваших карьерных целей и предоставляем широкий спектр возможностей повышения квалификации в нашей Академии Drees & Sommer.
В Drees & Sommer всегда рады практикантам. Если вы хотите пройти практику и получить практический профессиональный опыт во время учебы, мы с радостью готовы предложить вам интересные проекты в самых разных отраслях. К примеру, вы можете поддержать команду по управлению проектом в строительстве новой библиотеки или торгового центра или помочь нашим экспертам, работающим над сертификацией проекта по стандартам экологичного строительства. Независимо от того, где вы хотите внести свой вклад: мы предлагаем вам возможность углубить свои знания на практике!
Длительность практики
Для тщательного изучения и освоения широкого спектра тем, мы рекомендуем вам запланировать достаточно времени - желательно более трех месяцев. Практика может стать отличным началом вашей профессиональной карьеры в Drees & Sommer!
Регулярные учебные курсы проводятся для того, чтобы студенты не только выполняли свои повседневные задачи в команде, но и знакомились с текущими подпроектами и инструментами, которые применяются в компании. Программа обучения включает в себя различные мероприятия. Они объединены в блоки и регулярно повторяются. Таким образом, практиканты могут приступить к изучению в начале практики или уже во время работы и при этом изучить весь ее контент. Программу дополняют специальные тренинги. Так студенты получают представление о различных сферах деятельности компании. В конце периода наставничества студенты посещают проектные площадки Drees & Sommer в рамках экскурсии.
«Тот факт, что у наших студентов есть возможность работать над проектами с самого начала, означает, что слова «Сделай это возможным!» – это не пустой звук, а принцип, по которому мы работаем.»
Лорена Людорф Менеджер проектов
Студенты, которые показывают отличные результаты во время практики, могут претендовать на участие в корпоративной программе развития талантов Drees & Sommer. В этой программе мы поощряем студентов из разных команд и региональных офисов на протяжении всего обучения. В течение этого времени о вашем развитии и продвижении в компании будут заботиться различные функциональные рабочие отделы и команда HR. Участникам программы предлагаются многочисленные возможности для нетворкинга, они получают эксклюзивное представление о наших проектах и имеют возможность принять участие в многочисленных мероприятиях для дальнейшего профессионального и личностного развития.
Во время стажировки вы работаете в одной из наших проектных команд более длительный период. Вы получаете глубокое понимание нашей работы, принимаете участие в реализации интересных проектов и научитесь применять полученные знания на практике. Вы узнаете, какие рабочие задачи и возможности для дальнейшего развития мы предлагаем, поймете какие вакансии интересны вам больше всего, и конечно же, сможете завести интересные деловые знакомства. Кто знает, возможно вы примите решение остаться с нами после выпуска… И вы будете не первым!
Основные детали:
Мы будем рады вам в нашей компании, в каком бы отделе вы не решили проходить стажировку -– будь то в консалтинге, проектировании, строительстве, управлении проектами или центральных услугах.
- Часы работы: индивидуально (максимум 20 часов в неделю в течение семестра и максимум 40 часов в неделю во время каникул)
- Вы также можете подать заявку на стажировку после завершения практики.
Вы являетесь полноправным членом проектной команды, оказываете поддержку коллегам в решении повседневных рабочих задач или имеете свою зону ответственности, которую контролируете самостоятельно.
Регулярные учебные курсы проводятся для того, чтобы студенты не только выполняли свои повседневные задачи в команде, но и знакомились с текущими подпроектами и инструментами, которые применяются в компании. Программа обучения включает в себя различные мероприятия. Они объединены в блоки и регулярно повторяются. Таким образом, практиканты могут приступить к изучению в начале практики или уже во время работы и при этом изучить весь ее контент. Программу дополняют специальные тренинги. Так студенты получают представление о различных сферах деятельности компании. В конце периода наставничества студенты посещают проектные площадки Drees & Sommer в рамках экскурсии.
«Исходя из своего собственного опыта, я могу сказать, что программы имеют широкую тематическую основу и дают студентам хглубокое представление о различных областях работы здесь, в Drees & Sommer.»
Лорена Людорф Менеджер проектов
Студенты, которые показывают отличные результаты во время практики, могут претендовать на участие в корпоративной программе развития талантов Drees & Sommer. В этой программе мы поощряем студентов из разных команд и региональных офисов на протяжении всего обучения. В течение этого времени о вашем развитии и продвижении в компании будут заботиться различные функциональные рабочие отделы и команда HR. Участникам программы предлагаются многочисленные возможности для нетворкинга, они получают эксклюзивное представление о наших проектах и имеют возможность принять участие в многочисленных мероприятиях для дальнейшего профессионального и личностного развития.
Ваше обучение подходит к концу? Вы хотели бы вы совместить теорию с практикой в своей дипломной работе? Мы приглашаем вас писать выпускную работу после прохождения практики или во время рабочей стажировки в Drees & Sommer.
Конечно же вы сами выбираете тему для вашей работы, однако если вы еще не определились с тематикой – наши коллеги с радостью окажут вам поддержку, а также помогут с практической частью вашего проекта.