В чем заключается уникальность Drees & Sommer? На самом деле, во многом. Например, мы гордимся особенной атмосферой в нашей компании, позитивным отношением и энтузиазмом сотрудников. Мы любим выдавать максимальную производительность, работая вместе ради обеспечения успеха наших клиентов. Мы поддерживаем друг друга – разумеется, не ограничиваясь своей командой и региональным офисом. Мы ценим позитивную рабочую атмосферу, отличающуюся честностью и открытостью. Мы знаем, чего хотим и как продолжать развиваться. Какова наша философия?

Наша философия

Что важно для нас

1
ГАРАНТИРОВАННАЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ

В результате сотрудничества с нами всегда повышается эффективность проектов. Наши заказчики могут рассчитывать на это. Мы предлагаем своим сотрудникам здоровые и безопасные рабочие места, а также уверенность в том, что их новаторские идеи будут оценены по достоинству.

2
ЧЕСТНЫЙ УСПЕХ

Мы придерживаемся честных правил на пути к успеху. Мы с радостью предоставляем эту гарантию нашим заказчикам в письменной форме – в виде сертификата соответствия, скрепленного надлежащей подписью и печатью. Мы честны по отношению к своим сотрудникам и требуем от них ответной честности.

3
ЦЕННЫЕ ИДЕИ НЕ ЗНАЮТ ПРЕГРАД

Мы добиваемся поставленных целей. Чем больше ответственности возлагают на нас заказчики, тем лучше. Потому что мы хотим изменить мир к лучшему. Наши сотрудники генерируют и воплощают инновационные идеи. Они принимают на себя ответственность на ранних этапах проекта, им разрешается влиять на ход проекта и реализовывать свои идеи.

4
ЛИДЕРСТВО В СФЕРЕ ИННОВАЦИЙ

Мы готовы брать на себя инициативу. Мы являемся лидером в сфере внедрения инновационных технологий. Мы принимаем на себя ответственность за реализацию проекта и ведем наших заказчиков к успеху. Мы способствуем профессиональному росту наших сотрудников и превращению их в сильных менеджеров, которые вдохновляют других и мотивируют их на достижение отличных результатов.

5
ВМЕСТЕ МЫ НЕЗАВИСИМЫ

Мы являемся владельцами группы компаний. Никакие банки, хедж-фонды или группы не вмешиваются в нашу деятельность. Наши заказчики могут оценить это на примере непредвзятых и объективных консультаций, которые мы им предоставляем. Наши сотрудники знают, что в команде они могут добиться больших успехов и вырасти от руководителя проекта до партнера.

6
ПРЕДАННОСТЬ СВОЕМУ ДЕЛУ

Мы любим свое дело. Сложные ситуации вдохновляют нас совершать невозможное. А наш энтузиазм и преданность своему делу вдохновляют наших заказчиков и подрядчиков, участвующих в проекте. Наши сотрудники работают и отмечают успех вместе.

7
ЛОКАЛИЗАЦИЯ БЕЗ ГРАНИЦ

Наши лучшие команды работают во всех уголках мира. И не важно, где мы работаем для наших заказчиков – мы всегда говорим на их языке и понимаем их культуру. Мысли и действия наших сотрудников выходят за рамки конкретной команды, страны или проекта, потому что ценные идеи не имеют границ.

8
ИННОВАЦИИ ВО ИМЯ БУДУЩЕГО

Мы продвигаем инновационные идеи. Работая над проектом, мы говорим с нашими заказчиками о том, что станет для них актуальным в будущем. Экология и экономика идут рука об руку. Наши сотрудники тоже непрерывно развиваются – как в личном, так и в профессиональном плане.

МНОГООБРАЗИЕ КОМПАНИИ DREES & SOMMER

Правильное сочетание. Подлинная ценность. То, что отвечает интересам наших проектов, отвечает и интересам людей, которые над ними работают. На каждую должность мы стремимся назначить специалиста, который обладает высоким уровнем квалификации, достаточными способностями и предан своему делу. Поэтому все наши команды отличаются многообразием кадрового состава. Вместе они достигают самых высоких результатов – они довольны своей работой и успехами заказчиков.

ПАРТНЕРСТВО

В рамках группы Drees & Sommer партнерство проявляется в корпоративной структуре, в том, как руководящие и иные сотрудники взаимодействуют друг с другом, независимо от уровня опыта, и, прежде всего, в том, как мы общаемся с людьми за пределами компании. Мы видим себя в партнерских отношениях с клиентом и считаем, что это и есть решающий фактор успеха группы Drees & Sommer. Примером такой модели отношений являются наши управляющие партнеры, которые возглавляют группу Drees & Sommer. В этой роли они являются независимыми предпринимателями, несущими ответственность за группу.

СЕРТИФИКАТЫ

Drees & Sommer является обладателем сертификата "Fair Company" с 2018 года. Fair Company - крупнейшая и самая известная инициатива работодателей в Германии, выступающая за справедливую рабочую среду. "Инициатива Fair Company" нацелена именно на молодых специалистов. и награждает компании, предлагающие молодым людям справедливые условия труда и перспективы развития.

Drees & Sommer является обладателем премии «Digital Champion». Кто сталкивается с проблемами цифровых изменений и кто лучше всего может справиться с предстоящими изменениями? Премия Digital Champion - совместная инициатива Telekom и WirtschaftsWoche - ставит перед собой цель определить передовых игроков рынка и отметить наиболее важные проекты компаний в сфере цифровизации.

Знак качества за активное использование рейтинговой платформы работодателей kununu.com

Знак качества за активное использование рейтинговой платформы работодателей kununu.com