Корпоративная философия компании Drees & Sommer включает восемь принципов, которые выражают наши ключевые ценности, мировоззрение, методы сотруничества и уникальные особенности.

Первый принцип (ГАРАНТИРОВАННАЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ) демонстрирует наши достижения.

Следующие пять принципов поясняют, как именно мы это делаем:

  • соблюдая этические нормы (ЧЕСТНЫЙ УСПЕХ)
  • iпредоставляя нашим сотрудникам адекватные возможности (ЦЕННЫЕ ИДЕИ НЕ ЗНАЮТ ПРЕГРАД)
  • лидируя на рынке инновационных технологий (ЛИДЕРСТВО В СФЕРЕ ИННОВАЦИЙ)
  • сохраняя организационную структуру компании, основанную на принципах партнерства (ВМЕСТЕ МЫ НЕЗАВИСИМЫ)
  • испытывая гордость за успехи наших заказчиков (ПРЕДАННОСТЬ СВОЕМУ ДЕЛУ)

У каждого из этих принципов есть две стороны. Это его значение для наших заказчиков, и его значение для наших сотрудников.

Кроме того, мы доступны для наших клиентов (ЛОКАЛИЗАЦИЯ БЕЗ ГРАНИЦ) и ориентируемся на будущее (ИННОВАЦИИ ВО ИМЯ БУДУЩЕГО).


МНОГООБРАЗИЕ КОМПАНИИ DREES & SOMMER

Правильное сочетание. Подлинная ценность. То, что отвечает интересам наших проектов, отвечает и интересам людей, которые над ними работают. На каждую должность мы стремимся назначить специалиста, который обладает высоким уровнем квалификации, достаточными способностями и предан своему делу. Поэтому все наши команды отличаются многообразием. Вместе они достигают самых высоких результатов – они довольны своей работой и успехами заказчиков.

Все дело в правильном сочетании: нажмите здесь, чтобы загрузить заявление группы компаний Drees & Sommer о многообразии кадрового состава.