Finance, Human Resources, IT und Communication: Unsere Corporate Units bilden das Rückgrat und sind Katalysator für erfolgreiche Drees & Sommer-Projekte. Dank der Arbeit der Corporate Units können sich die Kolleginnen und Kollegen aus dem operativen Business auf ihre Kernkompetenzen und auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Die CUs machen damit eine zukunftsfähige Unternehmensführung erst möglich.
So arbeiten wir in den Corporate Units – Unsere Leistungsfelder
Ihre Entwicklung in den Corporate Units
Innerhalb der Jobfamilie Corporate Units können Sie sich entlang des Entwicklungspfades bewegen. Dieser dient Ihnen als Orientierungshilfe, schafft Transparenz und sorgt für eine systematische und dennoch individuelle Entwicklung. Egal ob Sie Führungsverantwortung anstreben oder lieber Ihre Expertise in einem bestimmten Feld vertiefen möchten – bei uns haben Sie beste Chancen auf eine Karriere, die zu Ihren Stärken und Wünschen passt.
Was die Corporate Units bei Drees & Sommer ausmacht
Gemeinsam. Gestalten. Wir in den Corporate Units sind Enabler und Katalysator für das operative Business. Das heißt, die Drees & Sommer Kolleg:innen verlassen sich auf uns. Sie konzentrieren sich ausschließlich auf ihr Business mit dem Kunden, denn den Rest - machen ja wir für sie. Somit tragen wir alle, mit dem was wir jeweils am Besten können, dazu bei, eine lebenswerte Zukunft zu erschaffen.
Sinan Eliguel Associate Partner, Stuttgart
