Das Leitbild von Drees & Sommer besteht aus acht Statements, die ausdrücken, wie wir ticken, wie wir zusammenarbeiten und was uns ausmacht.

 

Das erste Statement (SICHER MEHRWERT) zeigt, was wir erreichen.

Die folgenden fünf Statements treffen eine Aussage darüber, wie wir das schaffen:

  • indem wir uns ethisch korrekt verhalten (EHRLICH ERFOLGREICH)
  • indem wir Mitarbeitenden genügend Freiraum lassen (MACHEN DÜRFEN)
  • indem wir eine führende Rolle im Markt übernehmen (WIR FÜHREN)
  • indem wir unsere partnerschaftliche Gesellschaftsform beibehalten (GEMEINSAM UNABHÄNGIG)
  • indem wir Freude daran haben, mit unseren Kunden erfolgreich zu sein (SPASS AN HÖCHSTLEISTUNG)

Jedes Statement hat zwei Dimensionen: Was heißt es für unsere Kunden und was für unsere Mitarbeitenden?
Klicken Sie die einzelnen Statements an und erfahren Sie mehr. 

Wir sagen außerdem, wo wir unsere Leistung erbringen (GRENZENLOS LOKAL) und geben einen Ausblick (KLIMA FÜR ZUKUNFT).


Diversity bei Drees & Sommer

Right mix. Real value. Was für unsere Projekte gilt, gilt auch für die Menschen, die sie verwirklichen. Unser Ziel ist es, jede einzelne Position mit dem Menschen zu besetzen, der sich durch Einsatz und Können dafür qualifiziert. So ergeben sich ganz natürlich bunt gemischte Teams. Diese erreichen gemeinsam die besten Resultate. Sie haben Spaß an ihrer Arbeit und am Erfolg unserer Kunden.

Die Mischung macht’s: Hier finden Sie das Diversity-Statement der Drees & Sommer-Gruppe.