Malgré un contexte de marché exigeant, Drees & Sommer SE a franchi en 2025 le seuil symbolique du milliard d’euros de chiffre d’affaires, avec un résultat opérationnel de 117,5 millions d’euros.
Par rapport à 2024 (964,2 millions d’euros de chiffre d’affaires et 114,6 millions d’euros de résultat opérationnel), le groupe enregistre une croissance de 5,5 % du chiffre d’affaires et de 2,5 % du résultat opérationnel. Cette performance s’inscrit dans une trajectoire de croissance continue : en 2023, le chiffre d’affaires s’élevait à 900 millions d’euros, pour un résultat opérationnel de 102,7 millions d’euros.
Cette croissance repose sur des choix stratégiques clairs : un positionnement renforcé sur les infrastructures, l’industrie et les projets internationaux, ainsi qu’un fort accent mis sur la capacité de mise en œuvre dans des environnements contraints.
L’infrastructure : de la stratégie à l’exécution
Les besoins en infrastructures restent considérables en Europe, mais leur réalisation se heurte souvent à des limites opérationnelles : priorisation insuffisante, contraintes de planification, capacités de réalisation restreintes.
Dans ce contexte, Drees & Sommer accompagne les maîtres d’ouvrage dans la structuration des priorités et la mise en œuvre opérationnelle des projets, notamment à travers des approches de gestion patrimoniale stratégique et, lorsque pertinent, des montages public‑privé transparents et maîtrisés. La mise en service du Terminal 3 de l’aéroport de Francfort, intervenue en avril 2026 et livrée dans les délais, illustre cette capacité à accompagner sur le temps long l’un des plus grands projets d’infrastructure aéroportuaire européens.
Immobilier et industrie : rester décisionnel sous contraintes
Dans l’immobilier, la combinaison de la pression sur les coûts, de la pénurie de compétences et des exigences accrues en matière de durabilité freine de nombreuses décisions d’investissement. Drees & Sommer intervient pour rendre les projets réalisables, notamment via des approches modulaires et industrialisées adaptées aux projets de transformation du parc existant.
Dans l’industrie, les compétences issues de l’automatisation, de la digitalisation et de l’intelligence artificielle sont progressivement transférées vers les bâtiments et les sites, avec une attention particulière portée à l’exploitation, à la performance et à la résilience.
Présence internationale et capacité humaine
Avec plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 80 implantations, Drees & Sommer est présent là où ses clients ont besoin de compétences locales combinées à une expertise internationale. Des intégrations ciblées, notamment aux États‑Unis et au Royaume‑Uni, renforcent cette logique d’accompagnement de proximité.
« La performance opérationnelle repose avant tout sur les équipes. Leur engagement et leur capacité à prendre des responsabilités expliquent notre croissance dans un environnement de marché difficile », souligne la direction du groupe.
Dans un contexte qui demeure incertain, Drees & Sommer entend poursuivre une stratégie fondée sur un portefeuille d’activités diversifié, une présence internationale cohérente et une capacité d’exécution éprouvée