Conseil en stratégie et organisation

Conseil en stratégie et organisation

Conseil en stratégie et organisation

L'avenir a besoin de clairvoyance. C'est particulièrement vrai pour les organisations en mutation – et face aux mégatendances sociales. Nous vous conseillons de manière globale et indépendante. Nous développons avec vous des stratégies personnalisées et des modèles visionnaires.

Nous accompagnons vos processus de changement avec l'aide de conseillers systémiques et psychologiques certifiés. Les priorités sont les suivantes :

  • Interaction homme-technologie
  • Acceptation de la technique
  • utilisabilité
  • systèmes sociotechniques
  • Sociologie de l'architecture et de l'espace

Notre objectif est de créer des organisations viables qui ont une vision claire et qui considèrent le changement comme une opportunité.

Défis

  • Quel est votre objectif – le sens et le but de vos actions ?
  • Votre organisation est-elle résiliente – face aux mégatendances mondiales ?
  • Êtes-vous en train de réfléchir à la bonne stratégie pour encourager l'innovation dans votre institution ?
  • Êtes-vous à la recherche d'une vision globale de la recherche et de l'enseignement pour votre institution ?
  • Outre la transformation numérique, il existe également des innovations pédagogiques et techniques : Comment faites-vous évoluer votre organisation dans ce contexte ?
  • Quel est votre processus de transformation ?
  • Savez-vous comment vos concurrents se positionnent ?

Notre approche

Nous sommes à votre écoute et à celle de vos parties prenantes afin de prendre en compte de manière adéquate les besoins de chacun. Ce n'est qu'ainsi que votre organisation peut se développer efficacement. Au moyen de l'analyse SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats), nous identifions ensemble et systématiquement les champs d'action possibles. Nous créons ainsi pour vous un profil global qui correspond à votre objectif et qui vous permet de vous démarquer de la concurrence pour attirer les meilleurs talents. Nous vous aidons à affiner votre profil et à traduire les objectifs qui y sont liés en structures et processus concrets. Pour ce faire, nous utilisons des méthodes issues de la recherche sociale qualitative - par exemple des ateliers, des world cafés, des dialogues citoyens, des laboratoires réels, des interviews d'experts, des sondages ou des ateliers du futur.

 

Vos avantages

  • Les tendances actuelles du secteur et les thèmes phares : Nos experts les connaissent, les utilisent et les appliquent à vos défis.
  • Analyse à 360° : nous offrons une vue d'ensemble et une approche individuelle et systématique.
  • Mise en œuvre incluse : nous mettons votre projet en œuvre avec vous.
  • Des professionnels à bord : nous accompagnons votre transformation avec des conseillers systémiques et psychologiques certifiés.
  • Une organisation structurelle et fonctionnelle adaptée : nous développons avec vous des stratégies, des structures et des processus sur la base de votre système sociotechnique. 
  • Une longue expérience et un réseau solide : nous nous réjouissons de travailler avec vous.

Contact équipe enseignement, science et recherche

Michèle Kuhn Manager

+41 79 840 99 26
michele.kuhn@dreso.com

Solutions pour le secteur de l'enseignement et de la recherche

Qu'il s'agisse de transformation numérique, de bâtiments éducatifs durables ou de concepts d'espace innovants : Le secteur de l'éducation de demain doit concilier de nombreuses exigences différentes. Nos clients bénéficient de la part de nos spécialistes de l'éducation et de nos partenaires d'une offre de services innovante et unique en son genre, tant en termes d'étendue que de profondeur de conseil :

Conseil pédagogique et didactique

Les bons bâtiments éducatifs remplissent une condition essentielle : la conception architecturale globale comprend, à partir d'une idée directrice pédagogique, un programme spatial différencié et cohérent en soi.

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Planification des besoins des utilisateurs pour les espaces innovants

La transformation numérique et les méthodes agiles propulsent l'éducation dans une nouvelle ère. Les espaces d'apprentissage modernes offrent un espace pour la communication, la concentration, la collaboration et la détente - connus sous le nom des 4 C ("Communication, Concentration, Collaboration et Chill-Out").

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Numérisation intelligente

La transformation numérique propulse l'éducation dans une nouvelle ère - et exige de nouvelles stratégies rapidement applicables dans les collèges professionnels, les universités et les instituts de recherche. Nos experts interdisciplinaires conseillent et accompagnent ces projets très complexes de manière globale, en tenant compte des aspects pédagogiques, sociologiques et de la construction.

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Construire, s'approprier et exploiter de manière durable

La transmission des connaissances n'est pas la seule à devenir de plus en plus durable sur le plan conceptuel ou à devoir l'être. Les bâtiments et les installations, l'exploitation et l'organisation veulent également être planifiés et mis en place en priorité selon les principes de la durabilité. Qu'il s'agisse de photovoltaïque, de filtres à air ou de l'utilisation de matériaux recyclables, de la neutralité CO2, de la RSE, de l'ESG et de l'HSE, seules des mesures appropriées permettent de développer un climat intérieur sain.

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