COMPLIANCE EN CERTIFICERINGEN
Bij Drees & Sommer is compliance een essentieel onderdeel van verantwoord en succesvol ondernemerschap. Ons gecertificeerde compliance managementsysteem waarborgt dat al onze medewerkers en bestuursorganen handelen in overeenstemming met wet- en regelgeving.
We hebben risicogerichte processen geïntegreerd in onze organisatie, waaronder:
- trainingen voor leidinggevenden en medewerkers,
- controle- en sturingsmechanismen,
- en meldkanalen voor vermoedens van misstanden.
Onze belofte: we willen altijd een betrouwbare en integere partner zijn voor klanten en zakenrelaties. Deze houding is verankerd in onze kernwaarde “Eerlijk succesvol”, én in onze gedragscode. Overtredingen van deze principes worden niet getolereerd en consequent aangepakt.
Zowel medewerkers als externe partners kunnen vermoedens van overtredingen melden via ons interne meldpunt aan de compliance officer of anoniem aan onze externe juridische vertrouwenspersoon. De procedure is vastgelegd in de klokkenluidersregeling.
ARBEIDSVEILIGHEID EN GEZONDHEID BIJ DREES & SOMMER
Onze arbeidsveiligheidsstrategie is bij onze holding vastgelegd in een gecertificeerd arbomanagementsysteem volgens ISO 45001, dat sinds in gebruik is. In Nederland werken we aan certificering in 2026.
ISO 9001
Bij Drees & Sommer streven we continu naar kwaliteit, klanttevredenheid en continue verbetering. Wij beschikken dan ook over de ISO 9001 certificering. Hiermee tonen wij aan dat wij onze processen systematisch beheersen, voortdurend optimaliseren, en structureel werken aan het verhogen van klanttevredenheid.
SNA-keurmerk
Wij beschikken over het SNA-keurmerk van de Stichting Normering Arbeid. Het SNA-keurmerk is hét keurmerk voor organisaties die arbeid ter beschikking stellen of werk aannemen. Het keurmerk is ontwikkeld om opdrachtgevers te beschermen tegen risico’s zoals fiscale aansprakelijkheid en fraude. Bedrijven met dit keurmerk worden periodiek gecontroleerd op onder andere:
- Afdracht van loonheffingen en omzetbelasting
- Naleving van de Wet minimumloon en vakantiebijslag
- Identiteitscontrole en gerechtigdheid tot arbeid
- Correcte administratie en documentatie
KETENVERANTWOORDELIJKHEID – LkSG
Drees & Sommer zet zich in voor een ecologisch en sociaal verantwoorde bedrijfsvoering. We beschermen mensenrechten en het milieu binnen onze hele waardeketen.
Sinds 2023 vallen we onder het Duitse Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). Onze jaarlijkse rapportages over de naleving van deze wet vind je hier:
De basis van ons beleid is onze mensenrechtenstrategie, vastgelegd in onze beleidsverklaring met betrekking tot mensenrechten. Meldingen over mogelijke mensenrechten- of milieuschendingen worden behandeld via onze klachtenprocedure, zoals beschreven in de LkSG-verordening.
Meldingen over mogelijke risico's voor de mensenrechten of milieurisico's of mogelijke inbreuken worden door onze klachtenafdeling in ontvangst genomen. Het proces en de interne structuren voor de afhandeling van en omgang met meldingen zijn vastgelegd in ons LkSG-procesreglement.
