Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher haben wir unseren Bewerbungsprozess der aktuellen Situation angepasst und führen unsere ersten Vorstellungsgespräche weitestgehend per Video und Telefon. Sollte Ihr Gespräch direkt bei uns vor Ort stattfinden, möchten wir Sie bitten unsere aktuell geltenden Hygiene-Regeln zu beachten. Wenn Sie Fragen haben oder weitere Details klären möchten, wenden Sie sich gerne unter 0711 1317 – 1333 an unser Recruiting-Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Passen Sie auf sich auf und bleiben Sie gesund!
Bewerbung eingereicht – und dann? Klar, dass Sie interessiert, welche Schritte Ihre Bewerbung bei uns durchläuft. Deshalb geben wir Ihnen hier einen Einblick in den Bewerbungsprozess bei Drees & Sommer.
Bewerbungsprozess
ONBOARDING, MITARBEITER- UND ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE
Wir möchten Ihnen einen angenehmen und erfolgreichen Einstieg in die Drees & Sommer-Welt ermöglichen. Sie sollen schnell ankommen und sich als Teil des Teams fühlen. Damit das so ist, unterstützen wir Sie von Beginn an mit allen wichtigen Informationen und beim Aufbau Ihres persönlichen Drees & Sommer-Netzwerks.
Unser Onboarding-Prozess hilft Ihnen dabei:
Neben Ihrer Führungskraft steht Ihnen ein Pate oder eine Patin zur Seite. Ihr Pate oder Ihre Patin arbeitet im gleichen Team oder Fachbereich und unterstützt Sie bei der Einarbeitung, gibt Einblick in organisatorische Themen und vermittelt die Unternehmenskultur von Drees & Sommer. Außerdem erhalten Sie einen digitalen Wegweiser, der auf interaktive Weise neben der fachlichen und persönlichen Einarbeitung Orientierung gibt.