Das Leitbild von Drees & Sommer besteht aus neun Statements, die ausdrücken, wie wir ticken, wie wir zusammenarbeiten und was uns ausmacht.

 

Das erste Statement (SICHER MEHRWERT) zeigt, was wir erreichen.

Die folgenden fünf Statements treffen eine Aussage darüber, wie wir das schaffen:

  • indem wir uns ethisch korrekt verhalten (EHRLICH ERFOLGREICH)
  • indem wir Mitarbeitenden genügend Freiraum lassen (MACHEN DÜRFEN)
  • indem wir eine führende Rolle im Markt übernehmen (WIR FÜHREN)
  • indem wir unsere partnerschaftliche Gesellschaftsform beibehalten (GEMEINSAM UNABHÄNGIG)
  • indem wir Freude daran haben, mit unseren Kunden erfolgreich zu sein (SPASS AN HÖCHSTLEISTUNG)

Jedes Statement hat zwei Dimensionen: Was heißt es für unsere Kunden und was für unsere Mitarbeitenden?
Klicken Sie die einzelnen Statements an und erfahren Sie mehr. 

Wir sagen außerdem, wo wir unsere Leistung erbringen (GRENZENLOS LOKAL) und geben einen Ausblick (KLIMA FÜR ZUKUNFT).

BLAU IST BUNT – unser neuntes Statement – ist gleichzeitig unser Diversity Statement. Vielfalt inspiriert und bereichert unsere Arbeit 


Diversity bei Drees & Sommer

Right mix. Real value: Als Markt- und Innovationsführer finden wir die besten Lösungen für komplexe, globale Probleme. Dazu brauchen wir die besten Teams. Wir empfinden die Zusammenarbeit in diversen Teams als inspirierend. Diverse Teams (right mix) bringen die besten Ergebnisse (real value) hervor – das ist wissenschaftlich bewiesen. Deshalb setzen wir Teams so divers wie möglich zusammen – immer nach Kompetenz, Einsatz und Qualifikation. 


Qualität, Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Drees & Sommer

Seit 1995 ist Drees & Sommer nach der international anerkannten Norm für Qualitätsmanagement ISO 9001 zertifiziert.

Unsere Arbeitsschutzpolitik bildet einen Rahmen für die Ziele unseres Arbeitsschutzes. Damit alle diesbezüglichen Elemente und Aktivitäten gesamtheitlich abgestimmt sind, haben wir ein zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) nach ISO 45001 seit 2021 im Einsatz.