Was Drees & Sommer ausmacht? Da gibt es so einiges. Stolz sind wir zum Beispiel auf unseren Spirit for Success. Mit Spaß an Höchstleistung arbeiten wir gemeinsam am Erfolg unserer Kunden. Dafür unterstützen wir uns gegenseitig. Team- und standortübergreifend natürlich. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, auf Fairness und Offenheit. Wir wissen, was wir wollen und wie wir uns weiterentwickeln. Was ist Ihre Vision?

Unser Leitbild

Darauf kommt es uns an!

1
SICHER MEHRWERT

Projekte mit Mehrwert für unsere Kunden und sichere und gesunde Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter:innen

2
EHRLICH ERFOLGREICH

Fairness und Aufrichtigkeit – für unsere Kunden auch schwarz auf weiß als Compliance-Zertifizierung

3
MACHEN DÜRFEN

Entscheidungsfreiräume nutzen – unsere Mitarbeiter:innen als “Unternehmer im Unternehmen”

4
WIR FÜHREN

Unsere Rolle als Innovations- und Marktführer mit starken Führungspersönlichkeiten

5
GEMEINSAM UNABHÄNGIG

Neutrale, objektive Beratung durch partnerschaftliches Modell ohne Konzernzugehörigkeit

6
SPASS AN HÖCHSTLEISTUNG

Freude am Erfolg unserer Kunden

7
GRENZENLOS LOKAL

Weltweit mit den besten Teams vor Ort

8
KLIMA FÜR ZUKUNFT

Platz für innovative Ideen und eine persönliche und fachliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen

9
BLAU IST BUNT

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Kolleg:innen

WIR BAUEN AUF VIELFALT

Right mix. Real value. Was für unsere Projekte gilt, gilt auch für die Menschen, die sie verwirklichen. Unser Ziel ist es, jede einzelne Position mit dem Menschen zu besetzen, der sich durch Einsatz und Können dafür qualifiziert. So ergeben sich ganz natürlich bunt gemischte Teams. Diese erreichen gemeinsam die besten Resultate. Sie haben Spaß an ihrer Arbeit und am Erfolg unserer Kunden.

Partnerschaft

Partnerschaft erleben Sie in der Drees & Sommer-Gruppe in der Unternehmensstruktur, im Umgang der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen miteinander, über alle Erfahrungsunterschiede hinweg – und vor allem auch nach außen. Wir verstehen uns immer als Partner des Kunden. Das ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren der Drees & Sommer-Gruppe. Dieses Partnerschaftsmodell leben die Partner vor. Als geschäftsführende Gesellschafter führen sie die Drees & Sommer-Gruppe. In dieser Rolle sind sie eigenständige Unternehmer und tragen die Verantwortung für die Unternehmensgruppe.

Zertifikate und Siegel

Studierende der Immobilienwirtschaft wählten Drees & Sommer auf den 3. Platz des Arbeitgeberrankings der Immobilien Zeitung. 

Das jährlich von der IZ herausgegebene Ranking spielt insbesondere für die berufliche Orientierung Studierender mit Bau- und Immobilienbezug eine große Rolle. Ziel der Auflistung ist es, Studierenden den Berufseinstieg zu erleichtern und mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt der Immobilienbranche zu schaffen.

Kununu zeichnet Unternehmen mit dem Top Company Siegel aus, die von ihren Mitarbeitenden mit mindestens 3,8 von 5 Sternen bewertet werden. Damit zählt Drees & Sommer zu den besten fünf Prozent aller Unternehmen auf Kununu.

Seit 2018 ist Drees & Sommer Träger des Zertifikats „Fair Company". Fair Company ist die größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands, die sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt. Die „Fair Company Initiative“ richtet sich gezielt an Berufseinsteiger und Young Professionals und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten.

Die Trendence Awards prämieren die besten und innovativsten HR-Projekte des Jahres. Die ausgezeichneten Arbeitgeber liefern der gesamten Arbeitswelt neue Denkanstöße.

Weitere Auszeichnungen