Ihre Jobfamilie: Berater:in

Die Digitalisierung schreitet im Beruflichen wie im Privaten mit grossen Schritten voran. New Work, Prozessoptimierung, Business Transformation, ESG und der War for Talents – all diese Themen treiben Unternehmen, Property Companies und Fondsgesellschaften um. Wie lassen sie sich innerhalb von Gebäuden abbilden – in Neubauprojekten und in Bestandsimmobilien? Als Berater:in Customized Smart Building entwickeln Sie nachhaltige, smarte Gebäude für Nutzer, Dienstleister und Betreiber von Immobilien. Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten sie die Anforderungen an ein smartes, intelligentes Gebäude in Bezug auf die Stakeholder, Use Cases und Businessmodelle. Daraus ergeben sich die technischen Anforderungen an eine smarte Infrastruktur. Als erste Ansprechperson definieren Sie für Architekt:innen und Planer:innen, was das smarte Gebäude können muss. Sie stellen sicher, dass es „digital ready“ (um)gebaut wird – und begleiten das Projekt bis zur Inbetriebnahme.

Die Ziele zum Schutz des Klimas sind klar formuliert. Der Weg dorthin führt für Bauherren, Eigentümer und Betreiber über energieeffiziente und ressourcenschonende Gebäude und Quartiere sowie eine regenerative Energieversorgung. Unser Auftrag als Berater:innen besteht darin, unsere Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb von Gebäuden und Quartieren zu unterstützen. Dafür entwickeln wir maßgeschneiderte, kosteneffektive Lösungen für Neubau, Bestand sowie ganze Portfolios. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams gewerkeübergreifend zusammen und verbinden Expertenwissen aus nachhaltigem Bauen sowie der Energie- und Gebäudetechnik mit aktuellen Themen wie Environmental, Social, Governance (ESG), Cradle to Cradle® (C2C) oder Green Building. Unsere ganzheitlichen Strategien und Konzepte helfen Kommunen, Unternehmen, Assets, Bauherren und Eigentümern, für die Zukunft fit zu werden. Auf diese Weise schaffen wir nachhaltige Lösungen für die nächste Generation.
 

Megatrends wie Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Neo-Ökologie verlangen Unternehmen viel ab. In dieser sich disruptiv wandelnden Welt kommt es stark darauf an, wie Unternehmen mit neuen Herausforderungen umgehen. Die Corona-Pandemie wirkte dabei wie ein Brandbeschleuniger auf die künftigen Erwartungen an unsere Arbeitswelt. Unser Auftrag als Berater:innen New Work besteht darin, individuell passende, wirtschaftliche und nachhaltig erfolgreiche Lösungen zu entwickeln und zu implementieren – nah am Kernprozess unserer Kunden. Dazu verbinden wir jahrelange praktische Erfahrung und neuste wissenschaftliche Grundlagen. Unsere Change- und Transformationsprozesse nutzen die Expertise aller Beteiligten auf allen Unternehmensebenen. Wir denken und agieren systemisch, machen Wechselwirkungen transparent und zeigen Synergien auf. Wir sehen das Ganze, aber fokussieren stets den nächsten Schritt. Wir arbeiten interaktiv, co-kreativ und geben Raum für innovative Ideen.
 

Als Berater:in Organisation und Prozesse helfen Sie unseren Kunden, die optimale Organisation und Struktur mit den dazugehörigen Prozessen und Tools zu identifizieren und zu etablieren. Unsere Berater:innen kombinieren die Methoden-Kompetenz von Unternehmensberatern mit technischer, IT-technischer und wirtschaftlicher Expertise. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um das Beste für die Organisationen des Kunden herauszuholen. Dazu analysieren sie Organisationsformen und Prozesse, zeigen Best-in-Class-Lösungsansätze und erarbeiten schrittweise gemeinsam mit dem Kunden sein Zukunftsbild. Dieses setzen Sie bei Bedarf auch operativ um.

In der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung beraten Sie während des gesamten Planungs- und Bauablaufs zu den technischen Disziplinen, kontrollieren die Fachplaner:innen partnerschaftlich, führen Kostenermittlungen sowie integrierte Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch und wirken bei der Bauabnahme mit. Mit diesen Maßnahmen tragen Sie wesentlich zur Optimierung der Gebäude und der Qualitätssicherung bei. Mit Fachkompetenz schaffen Sie Mehrwerte für Kunden, aber auch für die Planungs- und Baubeteiligten. Mit Sozial- und Methodenkompetenz sorgen Sie für Klarheit, Vertrauen, Motivation und Qualität bei allen Beteiligten.