Attraktiver Heimathafen für digitale Nomaden
Wie macht man die Unternehmenszentrale zum anziehenden Fixpunkt für Mitarbeitende, die per Definition größtenteils unterwegs in der Republik und rund um den Globus sind? Das Beratungsunternehmen ist am Standort Berlin zur Beantwortung dieser Frage all-in gegangen. Seit Anfang 2025 sind die ehemals über die Stadt verteilten Unternehmensbereiche in zentraler Lage unter einem einzigen Dach vereint. In Form einer innovativen Homebase, die Aspekte wie Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit nicht nur anreißt, sondern gestalterisch konsequent zu Ende denkt. Und die gleichzeitig die veränderten Anforderungen der Beratungsbranche nach der Pandemie in ein markengerechtes und zukunftsweisendes Bürokonzept überführt.
Vom Me- zum We-Space: Unternehmenswerte und Nutzerbedarfe auf Augenhöhe
Beherbergt im derzeit größten Holz-Hybrid-Gebäude Deutschlands, regt die neue Gesamtfläche auf 5.347 m2 aktiv zu Vernetzung und Austausch an, ohne dass dabei das Bedürfnis nach Rückzug und reizarmen Fokuszonen aus dem Blick gerät. 128 vollwertige Arbeitsplätze auf einer Nutzfläche von ca. 4.000 m2 werden ergänzt durch großzügige Erholungsbereiche. Hierzu gehören Balkone auf jedem Stockwerk, eine grüne Terrasse sowie Ruhezonen innerhalb der Gemeinschaftsflächen. Meditationsräume, ein Eltern-Kind- sowie ein Gebetsraum sorgen dafür, dass Mitarbeitende in jeder Situation den richtigen Ort für ihren Bedarf finden.
Flexibilität als Konstante
Das durchgängig barrierefreie Gestaltungskonzept erhebt Flexibilität zur Konstante. Vom smarten Meetingspace bis zur Bühne für Events und Gäste: Dank vielfältiger Nutzungsoptionen passt es sich immer dem aktuellen Bedarf an – und sieht zukünftigen Anforderungen entspannt entgegen. Maßgeschneiderte Lösungen mit hoher Detailausprägung und nachhaltige Materialien hingegen lassen sehen und spüren, dass Qualität im Projekt an erster Stelle stand. Und machen so – jeweils als Puzzleteil des holistischen Gesamtdesigns –die Arbeitgebermarke im neuen Berliner Büro authentisch erlebbar.
Smart, colorful, sustainable: Eine Homebase für alle
Der Anspruch, die neue Unternehmenszentrale nicht nur durch und durch unter Aspekten der Nachhaltigkeit zu gestalten, sondern zugleich und vor allem zu einem Ort der Kreativität und Vielfalt werden zu lassen, wurde für das Projekt nicht allein durch die Firmenleitung, sondern auch die Mitarbeitenden selbst gesetzt. Kennenlernen, Vernetzen, Unterschiede erkennen und wertschätzen: Unter diesen Aspekten trafen sich Repräsentant:innen der Belegschaft über die gesamte Projektdauer hinweg zu angeleiteten Workshops. Digital und analog. In den ehemaligen, teilweise grundverschiedenen Büros und auf der neuen, einenden Baustelle.
Als Ergebnis des intensiv begleiteten Change Managements entstanden unter anderem Wünsche und eine „New Work Etiquette“ für die gemeinschaftlich genutzten Flächen – und in letzter Konsequenz? Eine Homebase für alle.
Facts
Global agierendes Beratungsunternehmen
- Visionsworkshop
- Konzeption Markenerlebnis
- Interior- & Workplace Design
- Ausführungs- und Detailplanung raumbildender Ausbau
- Bemusterung, Ausschreibung & Vergabeverfahren Innenausbau
- Umsetzungsbegleitung
- Projektlaufzeit: September 2023 – Januar 2025
- BGF: 4.950 m²
- Arbeitsplätze: 128
- Besonderheit: Holzhybridgebäude, großes Maß an Sonderflächen
Peter Neusser