AI bietet ein enormes Potenzial für die Bau- und Immobilienbranche. Drees & Sommer arbeitet von Beginn an mit vollem Einsatz daran, Künstliche Intelligenz (AI) systematisch in interne Arbeitsprozesse und externe Projekte zu integrieren.
Ob als Innovationsbooster, Effizienzverbesserer oder Werkzeug zur Qualitätssteigerung– mit Blick in die Zukunft steht fest: AI bringt die Bau- und Immobilienbranche auf das nächste Level.
Auch für Drees & Sommer ist das Thema Künstliche Intelligenz nicht mehr aus dem Arbeitsalltag wegzudenken. Gemeinsam mit unterschiedlichen Bereichen arbeiten die Expert:innen aus dem Innovation Center an AI-Lösungen und konkreten Anwendungsfällen, die die Effizienz und Qualität der unterschiedlichen Prozesse und Abläufe steigern. Höchste Sicherheitsstandards und eine sichere Testumgebung bilden die Grundlage. Der Fokus liegt auf dem Menschen: Die Nutzung aller Tools soll unsere Arbeit verbessern und erleichtern.
Ein Auszug der aktuell laufenden Projekte zum Thema AI:
- Intern kommen mehr und mehr AI-basierte Tools zum Einsatz. Dazu zählen Microsoft-Produkte, wie AzureOpenAI oder Bing Chat Enterprise.
- Die Drees & Sommer Expert:innen arbeiten an einigen AI-Produkten, wie einem PDF-Chat für den interaktiven Austausch mit PDFs, durch den Inhalte zusammengefasst, Listen generiert oder konkrete Antworten auf Fragen gegeben werden können.
- Ein internes „Dreso-GPT“, das unternehmensbezogene Informationen bündelt und zukünftig den Mitarbeitenden als Wissensdatenbank zur Verfügung stehen wird, befindet sich in der Entwicklung. Denn Large Language Modelle (LLM) wie ChatGPT oder Google Bard führen zu Veränderungenin der Nutzung von Suchmaschinen. So haben Dresos künftig die Möglichkeit, komplexe Fragen anstelle einzelner Begriffe in die Suche einzugeben.
Allen Tools gemeinsam ist die geschützte Umgebung mit allerhöchsten Cyber-Security-Standards, in der sich die Nutzer:innen bewegen.
Darüber hinaus durchlaufen die Ideen, die beim ersten AI Ideathon in Stuttgart entwickelt wurden, die nächste Entwicklungsstufe. Sie werden durch den Einsatz unterschiedlicher Innovationsmethoden weiterverfolgt, um das Innovationspotential der Kolleginnen und Kollegen für digitale Lösungen zu nutzen. Und auch der zweite AI Ideathon steht bereits Ende November in den Startlöchern, um den Ideenaustausch im Unternehmen weiter anzuregen.
Ein neues Learning-Angebot für alle Dresos rundet das Angebot ab. Das Ziel: den Austausch zu fördern, die Technologien im Arbeitsalltag einzusetzen und damit mögliche Hemmschwellen frühzeitig abzubauen.