© Peter Neusser
Bürogebäude

Homebase für New Work

Kunde

Drees & Sommer 

Standort

Standort Bayern, Deutschland

Projektlaufzeit

Dezember 2019– April 2021 

Das Büro ist nur noch eine von vielen Arbeitsplatzmöglichkeiten, aber es ist wichtiger denn: als Touchpoint zur Marke und emotionale Tankstelle. Die Nutzer:innen standen bei der Gestaltung des Büros im Zentrum.  
Das Büro ist aufgebaut wie eine kleine Stadt mit Nachbarschaften, in denen man sich zufällig trifft und Neuigkeiten tauscht. Wo Bibliotheken das konzentrierte Studium in Gemeinschaft und Studios professionelle Filmaufnahmen möglich machen. Dazwischen grüne Oasen, Sportmöglichkeiten und Freiflächen zur kreativen Nutzung.  

Übertragen auf die Arbeitsplatzmöglichkeiten haben wir vier Grundbedürfnisse definiert und diesen vier Raumtypen zugeordnet: Basis und Kollaboration, Fokus und Refresh. Jeder Raumtyp spiegelt in unterschiedlicher Ausprägung der Unternehmenswerte wider und fördert Diversität, Nachhaltigkeit und Wellbeing. 

Fläche gegen Qualität tauschen: Shared Places sind ein Gewinn für alle. Offene Räume, Tageslicht, Bewegungsfreiheit und die Möglichkeit auf alles zugreifen zu können - unabhängig von der Stellung im Unternehmen –  
sei es der tätigkeitsoptimierte Arbeitsplatz oder ein Kaffee im Meet-up Kiosk.  

Auch die Räume passen sich den Bedürfnissen an – hat man ein Kundengespräch oder ein Team-Meeting? Möchte man konzentriert leise für sich arbeiten oder offen ins Gespräch mit anderen gehen? Es gibt für alles ein passendes Setting. 

Das Büro kann einen Beitrag zum gesunden Lebensstil leisten, indem der passiven Sitzhaltung an einem Schreibtisch Alternativen gegenübergestellt und Bewegung gefördert werden. Auch die nachhaltige Gestaltung des Arbeitsumfelds hat Einfluss, die Wahl echter Materialien, die Integration von Produkten aus nachhaltiger Herstellung und der Blick auf die Kreislauffähigkeit in der Circular Economy, so dass alle Elemente als Rohstoff verstanden und später wiederverwendet werden können. 

Die Homebase für New Work wurde unter die 50 Best Workspaces 2022 gewählt und hat in gleich zwei Kategorien einen Preis beim iF Design Award 2022 erhalten. Der New Work Hub ist eben nicht nur ein Showcase, sondern echte, gelebte – und nun auch mehrfach ausgezeichnete ‒ Arbeitswelt. 

Mehrwert

  • Innovative Arbeitswelten 
  • Materialien inspired by Cradle to Cradle  
  • Spezifische Möblierung mit Sonderanfertigungen und raumbilden Ausbauten 
  • Digitaler Layer 
  • Preisgekröntes Interior Design (2x iF Award 2022, Best Workplaces 2022) 

Teilleistungen

  • General Construction Management, Generalfachplanung
  • Building Services Engineering, STE, FCE, EDS, WELL/LEED-Zertifizierung, Cradle to Cradle®
  • Projektmanagement inkl. GU-ControllingAkustikplanung 
  • Changemanagement 
  • HLSK 
  • Interior Design 
  • Projektmanagement 
  • Workplace Consulting 
© Peter Neusser
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