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Strategy and Organization

Reifegradanalyse der Immobilienorganisation

Transparenz schaffen, Werthebel aktivieren, Zukunft sichern

Unternehmensimmobilien sind heute weit mehr als bloße Hüllen für das Kerngeschäft – sie entwickeln sich zu zentralen Werthebeln, die Transformation, Innovation und Identität maßgeblich unterstützen. Die strategische Bedeutung von Corporate Real Estate wächst kontinuierlich.

Reifegrad-Assessment

Wo steht Ihre Immobilien­organisation wirklich?

Strukturiertes Reifegrad-Assessment entlang von 6 Dimensionen. 30 Fragen, ca. 15 Minuten — am Ende erhalten Sie eine kompakte Orientierung mit Spider-Chart, Benchmark-Einordnung und ausgewählten Gesprächsimpulsen.

01Strategie und Ambition
02Portfolio-Architektur
03Governance und KPIs
04Strukturen und Rollen
05Prozesse und Operations
06Systeme

Herausforderungen:

  • Historisch gewachsene Strukturen
  • Fehlende Transparenz und Redundanzen im Immobilienbestand führen zu unklaren Kostenpositionen
  • Ineffiziente Steuerung und ein oft nicht klar erkennbarer Wertbeitrag der CREM-Abteilung

Die CREM-Abteilung steht vor der Herausforderung, verschiedene Erwartungen unterschiedlicher Interessengruppen zu balancieren, klare und messbare Kriterien zu etablieren und die „Immobiliensprache“ besser mit der allgemeinen Unternehmenssprache zu verbinden.

Genau hier setzt die Reifegradanalyse an: Sie schafft Klarheit im komplexen CREM-Bereich, macht Strukturen, Schnittstellen und Ursachen sichtbar und übersetzt die Erkenntnisse in konkrete, priorisierte Handlungsfelder und Maßnahmen. 

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    Transparenz über Werthebel

    Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft und machen Sie den Wertbeitrag Ihrer Immobilienorganisation eindeutig messbar – etwa durch transparente Kennzahlen und Benchmarking.

     

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    Optimierungspotenziale erkennen

    Identifizieren Sie gezielt Kostenoptimierungen und weitere Potenziale, die zur Steigerung der Effizienz und Leistungsfähigkeit Ihrer Immobilienorganisation beitragen.

     

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    Maßnahmen ableiten und umsetzen

    Setzen Sie konkrete Schritte zur Wertsteigerung Ihres Immobilienportfolios um und entwickeln Sie Maßnahmen, die nachhaltig Wirkung zeigen.

     

Unser Ansatz

Mit einem klaren und unkomplizierten Beratungsansatz, der auf persönlichen Gesprächen und einer strukturierten Analyse basiert, prüfen wir, wie weit Ihre Immobilienorganisation entwickelt ist. So identifizieren wir gezielt Optimierungspotenziale und ermöglichen nachhaltige Verbesserungen, die messbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen.

Dafür nutzen wir eine strukturierte Vorgehensweise in vier Schritten: 

  1. Wir legen  den Rahmen fest,
  2. sammeln Daten,
  3. werten diese aus
  4. und geben Ihnen Feedback. 

Die Bewertung ist objektiv und nachvollziehbar – wir arbeiten mit digitalen Tools, führen Interviews und vergleichen Ihr Unternehmen mit ähnlichen Organisationen. 

Unser Ziel ist es, Verbesserungsmöglichkeiten zu finden und konkrete Vorschläge zu machen, die genau zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passen.

Ihr Mehrwert

  • Sie erhalten einen klaren Überblick über wichtige Hebel und den aktuellen Stand Ihrer Immobilienorganisation.
  • Wir bewerten Ihre Organisation objektiv und zeigen Ihnen im Vergleich zu anderen Unternehmen, wo Sie stehen.
  • Wir identifizieren  Quick Wins und priorisieren Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Klare Regeln und Verantwortlichkeiten sorgen für eine bessere Steuerung und nachhaltigen Erfolg.
  • Die CREM-Abteilung wird zu einem wichtigen Partner für das Kerngeschäft Ihres Unternehmens.
  • Sie verfügen über ein skalierbares CREM-Modell zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit.
  • Moderne Prozesse und digitale Tools machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver.
  • Mit einem flexiblen Modell können Sie die Immobilienorganisation zukunftssicher gestalten.

Nutzen Sie unser digitales Assessment-Tool, um ganz unkompliziert und kostenfrei den Reifegrad Ihrer Immobilienorganisation zu bestimmen und konkrete Entwicklungspotenziale zu entdecken. Die Analyse ist für Sie kostenlos – nehmen Sie jetzt teil und starten Sie Ihre individuelle Bewertung.

Melden Sie sich bei uns! 

Wir freuen uns auf Sie.

Chris Richter

Dr. Chris Richter

Associate Partner und Head of Strategy and Organization

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