STRATEGY AND ORGANIZATION

True Value Lies in Providing a Clear Direction for Change.

“Wie richten wir unsere Strategie und Organisation so aus, dass wir langfristig flexibel, innovativ und erfolgreich bleiben?”

Die kurze Antwort: Wir verbinden Strategie, Organisation und Prozesse zu einem ganzheitlichen Konzept und unterstützen Sie bei der Umsetzung bis hin zum Change Management.

Märkte verändern sich rasant. Neue Technologien, geopolitische Entwicklungen und gesellschaftliche Erwartungen zwingen Unternehmen und öffentliche Institutionen dazu, ihre Strategie und Organisation regelmäßig zu hinterfragen. Wachstum entsteht heute nicht mehr allein durch Skalierung, sondern durch kluge Entscheidungen: Welche Geschäftsfelder sind zukunftsfähig? Welche Prozesse gilt es neu zu denken? Und wie bleibt die Organisation leistungsstark?

Als Entscheider:in stehen Sie vor der Aufgabe, Ihr Unternehmen resilient auszurichten und aufzustellen. Gleichzeitig wollen sie effizient agieren, innovativ gestalten und konkrete Ergebnisse erzielen. Genau hier setzt unsere strategische Beratung an.

Wir unterstützen Sie bei dieser komplexen Aufgabe, indem wir Ihnen helfen, auf strategischer Ebene den Überblick zu bewahren, Ihren Transformationsprojekten und -prozessen eine klare Richtung geben und mit ihren Teams Wachstumsstrategien entwickeln. Unser Ziel: Ihr Unternehmen zukunftsfähig und leistungsstark aufstellen.

Unsere Leistungen – Strategie, Wachstum, Organisation

Wir treiben Ihre strategischen und organisatorischen Entwicklungen gezielt voran – von der ersten Analyse bis zur konkreten Umsetzung. Unser Angebot bündeln wir in drei zentrale Dimensionen: Strategie, Wachstum und Organisation.

Strategie

Wir analysieren Ihre Marktposition, identifizieren relevante Trends und entwickeln belastbare Strategien für Unternehmen, Geschäftsbereiche oder einzelne Produkte. Dabei berücksichtigen wir sowohl Ihre Ziele als auch die Anforderungen Ihrer Stakeholder sowie die Best Practices Ihrer Marktbegleiter. Sie kommen mit uns zu einer Antwort auf die Frage: Was muss ich in der aktuellen Marktlage tun, damit mein Unternehmen in ein, drei und fünf Jahren erfolgreich am Markt positioniert ist?

Wachstum

Ob neue Geschäftsfelder, M&A-Projekte oder digitale Geschäftsmodelle: Wir unterstützen Sie beim Entwickeln und Bewerten von Business Cases, bei Markteintrittsstrategien und beim Aufbau zukunftsfähiger Strukturen. Welche Innovationen fördern mein Wachstum, von welchen alten Mustern muss ich mich verabschieden? Wir helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Organisation

Veränderungen in der Strategie wirken sich unmittelbar auf Ihre Organisation aus. Wir gestalten mit Ihnen Ihre Reorganisation, Restrukturierungen und Transformationsprozesse, damit Sie weiter effizient und effektiv arbeiten können. Den Fokus legen wir dabei auf Klarheit und Akzeptanz.

Ihre Vorteile – From Vision to Value

Unsere Beratung schafft echte Werte – strategisch, organisational und kulturell. Wir liefern keine Konzepte von der Stange, sondern individuelle Lösungen, die zu Ihrer Realität passen. Worauf wir Wert legen:

Klarheit und Orientierung
Sie erhalten von uns eine fundierte Entscheidungsbasis für Ihre strategischen und organisatorischen Weichenstellungen.
Effizienz und Wirkung
Unsere Konzepte sind umsetzbar und führen zu messbaren Verbesserungen – ob in Prozessen, Strukturen oder im Mindset Ihrer Organisation.
Nachhaltige Veränderung
Wir beraten Sie nicht nur bis zur Umsetzung, sondern sorgen dafür, dass die neuen Standards und Denkweisen langfristig in Ihrer Organisation verankert bleiben.

Unsere Berater:innen treten Ihnen als erfahrene Sparringspartner gegenüber – mit Expertise in Real Estate, Infrastruktur und Industrie. Sie kennen die Herausforderungen Ihrer Branche und bringen die nötige inhaltliche Tiefe mit, um gemeinsam mit Ihnen die Zukunft Ihrer Organisation positiv zu gestalten.

Aktuelle Themen

Major Projects Consulting

Komplexe Transformations- und Investitionsprojekte erfordern erhebliche Mittel und bergen hohe Risiken. Entscheidend für ihren Erfolg sind eine klare Strategie, eine robuste Organisation sowie eine vorausschauende Planung, eine solide Finanzierung und ein stringentes Programm-Management.

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Brand Solutions

Unternehmen aus Automotive, Handel, Banken, Telekommunikation und Lifestyle stehen heute unter hohem Transformationsdruck: Märkte verändern sich rasant, Kundenerwartungen steigen, regulatorische Anforderungen nehmen zu. Marken müssen schneller, effizienter und konsistenter neue Räume, Formate und Touchpoints ausrollen als je zuvor. Unser Team entwickelt strategische Rollout-Konzepte für Brand-, Retail- und Service Spaces – und setzt sie international um, branchenübergreifend und skalierbar.

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Organisations- und Leistungsstrukturanalyse nach AHO Projektsteuerung

Öffentliche Bauprojekte starten oft unter hohem Erwartungsdruck. Es sollen bereits früh Entscheidungen getroffen werden, ohne dass die Rahmenbedingungen final abgestimmt wurden. Zudem stoßen die Organisationsstrukturen mit der Projektabwicklung oft an ihre Grenzen. Drees & Sommer unterstützt öffentliche Auftraggeber dabei, Projekte unter Berücksichtigung der spezifischen Projektziele organisatorisch sauber aufzusetzen, Risiken früh zu erkennen und einen belastbaren Fahrplan abzuleiten.

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Studie Transform to Succeed

Die Digitalisierung bleibt ein Dauerthema für die Bau- und Immobilienwirtschaft. Wo steht die Branche aktuell und wie ernst nimmt sie den digitalen Wandel tatsächlich? Die Neuauflage der Studie „Transform to Succeed 2025“ liefert Antworten.

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Referenzen

TENNET SOL

Im Rahmen des Projekts unterstützte Drees & Sommer die TenneT TSO GmbH bei der Organisationsentwicklung und dem Changemanagement für das Programm SüdOstLink, kurz SOL. SOL ist als zentrales Netzausbauprojekt für die Energiewende unter Nr. 5 und 5a nach Bundesbedarfsplangesetz festgeschrieben. Es handelt sich um eine geplante Gleichstrom-Erdkabelleitung zwischen Netzverknüpfungspunkten in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt mit dem Netzverknüpfungspunkt ISAR in Bayern.

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STADTREINIGUNG DRESDEN GMBH (SRD)

Die Stadtreinigung Dresden GmbH (SRD) ist der zentrale kommunale Dienstleister für die Abfallwirtschaft im Großraum Dresden. Sie hält die Stadt sauber und lebenswert – heute und in Zukunft. Gleichzeitig wächst das Aufgabenspektrum. Neue gesetzliche Vorgaben und ein vielfältiges Projektportfolio erhöhen die Komplexität. Drees & Sommer entwickelt gemeinsam mit den Verantwortlichen ein individuelles System, das die Besonderheiten der Organisation berücksichtigt.

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Presse 04/03/2025

RSP CONSULTING ENGINEERS LLP WIRD TEIL VON DREES & SOMMER

RSP wird von Drees & Sommer UK übernommen (v.r.n.l): Alan Affleck (Partner von RSP), Barry McAvoy (Partner von RSP), Ian Rogers (Partner von RSP), Kenneth Wood (Geschäftsführer von Drees & Sommer UK und Partner von Drees & Sommer), Graeme Fraser (Partner von RSP), Craig Dickson (Partner von RSP), Neil Fyles (Geschäftsführer von Drees & Sommer UK) © RSP – Part of Drees & Sommer, Drees & Sommer 

London, Vereinigtes Königreich, 4. März, 2025. Das schottische Ingenieurbüro RSP Consulting Engineers LLP wird Teil des Beratungsunternehmens Drees & Sommer UK, das 100 Prozent der Anteile an dem übernommenen Unternehmen halten wird.

RSP wurde 1987 gegründet und hat sich zu einem der führenden Ingenieurbüros im Vereinigten Königreich entwickelt. Das Unternehmen ist für seine Arbeit in den Bereichen Financial Institutions, Hospitality, Rechenzentren und Life Sciences sowie für sein Engagement für wirtschaftliche und ökologisch nachhaltige Designlösungen bekannt.

Die Kompetenzen von RSP in den Bereichen Gebäudedesign, Energieoptimierung und Infrastruktur ermöglichen es Drees & Sommer, einen umfassenden interdisziplinären Ansatz im Vereinigten Königreich anzubieten. Diese jüngste strategische Akquisition von Drees & Sommer UK folgt auf die kürzliche Übernahme von Johnston Houston, einem führenden Bauberatungsunternehmen mit Sitz in Nordirland.

Die Übernahme wurde am 3. März 2025 rechtskräftig. Mit dem Zusammenschluss von RSP Consulting Engineers wächst das Team von Drees & Sommer UK um mehr als 60 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf über 300 in 12 Büros im Vereinigten Königreich. Diese Expansion unterstreicht die ehrgeizige Wachstumsstrategie und das Engagement des Unternehmens, seine Marktpräsenz und sein Dienstleistungsangebot in ganz Großbritannien und Irland auszubauen.

RSP Consulting Engineers wird unter dem Namen „RSP Consulting Engineers - Part of Drees & Sommer“ firmieren, bevor es zu einem späteren Zeitpunkt offiziell in Drees & Sommer umbenannt wird.

Steffen Szeidl, Vorstandssprecher von Drees & Sommer, betont die strategischen Vorteile des Zusammenschlusses: „Der Zusammenschluss mit RSP ist ein wichtiger Schritt, um den Markt des Vereinigten Königreichs bedienen zu können. RSPs herausragende Erfolgsbilanz im Bereich der technischen Exzellenz passt perfekt zu unserer Vision von nachhaltigen und zukunftsorientierten Lösungen. Dieser Zusammenschluss erweitert nicht nur unsere Dienstleistungskapazitäten, sondern auch unsere geografische Reichweite, insbesondere in Schottland. Wir sind zuversichtlich, dass diese Partnerschaft zu erheblichem Wachstum und Innovation führen wird, wovon unsere Kunden und die Branche profitieren werden.“

Kenneth Wood, Geschäftsführer von Drees & Sommer UK und Partner bei Drees & Sommer, freut sich über den Zusammenschluss: „Die Übernahme von RSP ist ein entscheidender Schritt für Drees & Sommer im Vereinigten Königreich. Durch den Zusammenschluss stärken wir nicht nur unsere Marktposition, sondern erweitern auch unser Leistungsangebot erheblich. Die einzigartige Expertise von RSP im Bereich Design Engineering und die Stärke in komplementären Branchen wie Rechenzentren und Life Sciences, kombiniert mit unserer umfassenden Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit und Immobilien, schaffen eine einzigartige Synergie, die Innovation und Exzellenz vorantreiben wird. Wir freuen uns, RSP bei Drees & Sommer willkommen zu heißen und gemeinsam in die Zukunft zu gehen. Diese Partnerschaft ist ein Beweis für unser Engagement, unseren Kunden außergewöhnliche Werte und nachhaltige Lösungen zu bieten.“

Graeme Fraser, Partner bei RSP, ist überzeugt: „Dieser Zusammenschluss ist eine große Chance für RSP und unser Team. Durch den Zusammenschluss mit dem Team von Drees & Sommer UK können wir die umfangreichen Ressourcen und die globale Expertise des Unternehmens nutzen, um unser Leistungsangebot zu verbessern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Rückgrat unseres Erfolges sind, werden Zugang zu unvergleichlichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance haben, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten. Wir freuen uns auf die Zukunft und das transformative Potenzial dieser Partnerschaft, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden auch weiterhin einen außergewöhnlichen Mehrwert bieten können.“

Über RSP Consulting Engineers

RSP Consulting Engineers wurde 1987 gegründet und ist ein führendes Beratungsunternehmen für Gebäudetechnik mit Büros in Edinburgh, Glasgow, Aberdeen und London. RSP hat es sich zur Aufgabe gemacht, wirtschaftliche und umweltfreundliche Planungslösungen anzubieten. Das Unternehmen ist für seine Expertise in den Bereichen Gebäudeplanung, Energieoptimierung und Infrastruktur bekannt und bedient Branchen wie Financial Institutions, Hospitality, Data Centres, Life Sciences und andere. Als Experte für nachhaltiges und energiesparendes Bauen ist RSP bestrebt, bei jedem Projekt den Energieverbrauch und die CO2-Emissionen zu reduzieren. Als Teil von Drees & Sommer bietet RSP seinen Kunden auch weiterhin außergewöhnlichen Wert und innovative Lösungen.

Weitere Informationen finden Sie unter: rsp.net

Über Drees & Sommer

Uniting opposites to create a world we want to live in.

Nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für die Märkte Real Estate, Infrastructure und Industry zu beraten, umzusetzen – oder den Kunden sogar beides aus einer Hand zu bieten – das zeichnet das partnergeführte Beratungsunternehmen Drees & Sommer SE aus. Im Jahr 1970 gegründet und seitdem als Nachhaltigkeitspionier und Digitalisierungstreiber bekannt, beschäftigt das internationale Unternehmen mehr als 6.000 Mitarbeitende an 63 Standorten. Interdisziplinär zusammengesetzte Teams arbeiten in rund 6.500 Projekten weltweit daran, eine lebenswerte Zukunft zu schaffen und scheinbare Gegensätze zu vereinen: Tradition und Zukunft, Ökonomie und Ökologie, Analoges und Digitales, Effizienz und Wohlbefinden. Als Unternehmer im Unternehmen steht dafür eine persönlich verantwortliche Partnerschaft ein.